Analista de RH Jr. - Desenvolvimento Organizacional

🎓 Escolaridade Exigida: Educação Superior Completa

💼 Divisão de Escopo: Atuação Híbrida Interna (50% em Treinamento & Desenvolvimento e 50% em Recrutamento & Seleção)

Descrição da Vaga e Atribuições

🔹 Realizar o levantamento de necessidades de treinamento corporativo (LNT);

🔹 Responsável direto por montar, planejar e gerenciar o PAT (Plano Anual de Treinamentos);

🔹 Organizar, planejar e ministrar treinamentos internos, focando especialmente em treinamentos obrigatórios (NRs) e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);

🔹 Controlar rigorosamente os cronogramas para mitigação de riscos de multas ligadas a treinamentos obrigatórios de NRs não realizados;

🔹 Realizar a convocação de colaboradores e efetuar o lançamento de baixas de treinamentos efetuados;

🔹 Apoiar e conduzir ponta a ponta os processos de Recrutamento & Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de indicadores do setor);

🔹 Apoiar ativamente na gestão de indicadores estratégicos de RH e demandas de desenvolvimento organizacional;

🔹 Fazer a interface direta com as áreas internas da companhia e participar de feirões e eventos de empregabilidade externos.

Requisitos Necessários

✅ Experiência mínima comprovada de 2 anos na área;

✅ Experiência prática comprovada como Analista de RH, com forte atuação corporativa em T&D e R&S;

✅ Sólido conhecimento técnico voltado para os treinamentos obrigatórios legais (todas as NRs);

✅ Experiência consolidada em ministrar e conduzir treinamentos presenciais;

✅ Total disponibilidade para viagens profissionais;

✅ Disponibilidade para flexibilidade e troca de turnos operacionais sempre que necessário.

Benefícios Oferecidos

🏥 Assistência Médica / Medicina em grupo;

🦷 Assistência Odontológica;

🥗 Restaurante diretamente na empresa;

🛒 Vale Alimentação;

🚌 Transporte fretado fornecido pela empresa;

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

💊 Convênio médico com farmácias parceiras;

🛡️ Seguro de Vida em grupo.

💡 Dica do Portal Vagas

"A Nissin Foods é líder de mercado e referência em processos internos. Como a oportunidade pede vivência com o PAT e controle de riscos de multas regulamentares das NRs, inclua e evidencie no início do seu resumo profissional esses pontos chaves e os softwares de gestão de treinamento que domina!"

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