Como NÃO fazer um currículo!
Como NÃO fazer um currículo
Não minta
Mentir no seu currículo para
convencer o recrutador de que você é capaz de assumir a posição pretendida pode
acabar mal.
Os recrutadores são profissionais
com muitos anos de experiência. Ele irá desmascarar o candidato mentiroso ao
analisar as respostas dadas durante a entrevista, ou quando conferir a
documentação entregue, ou ao ligar para as empresas anteriores indicadas no
currículo.
O resultado da mentira?
Eliminação do processo seletivo e imagem profissional prejudicada…
Estas são as principais mentiras contadas nos currículos por
aí:
- Informar que possui graduação completa ou que é formado numa universidade conceituada, mas na verdade não concluiu ou nunca frequentou o curso.
- Dizer que domina um determinado software, porém não passa no teste ou nas perguntas técnicas feitas sobre o mesmo durante a entrevista.
- Mencionar que possui fluência em um idioma, mas tem dificuldade ao se comunicar com o entrevistador nessa língua.
- Inventar que trabalhou em uma empresa de renome, quando não trabalhou.
- Dizer que possui experiência na área ou que já ocupou determinado cargo, no entanto se atrapalha no momento de explicar as atividades supostamente realizadas.
- Mentir sobre dados pessoais como idade, estado civil e endereço. Informar que não tem filhos.
- Citar que conhece outros países mas falha ao descrever as cidades que diz ter visitado.
- Aumentar o tempo de permanência nos últimos empregos.
NÃO cometa erros de português e de digitação
Isso passa a ideia de desleixo.
Revise seu currículo com atenção, passe-o por um corretor ortográfico ou use um
dicionário. Peça para alguém mais dar uma olhada para garantir que tudo está
perfeito.
NÃO escreva sobre 'o quanto você está disposto a aprender'
Você pode mencionar isso no corpo
do e-mail, quando o currículo é enviado pela internet, ou durante a entrevista.
Mas não no currículo.
NÃO jogue contra você mesmo
Não fale mal de você mesmo. Não
informe no seu currículo as habilidades que você não tem. Valorize seus pontos
positivos.
NÃO mencione sua pretensão salarial
Isso pode fazer com que o
recrutador descarte o seu currículo de cara, por estar muito abaixo ou muito
acima daquilo que a empresa pretende pagar. Deixe esse assunto para a hora da
entrevista.
NÃO envie fotos anexadas ao currículo
O recrutador está mais
interessado em suas habilidades e conhecimentos. Só mande foto se isso for
solicitado. Nesse caso, envie uma foto 3×4, sorrindo e bem-vestido.
NÃO use discurso em primeira ou em terceira pessoa
(“Realizei isso” ou “implementou aquilo”…)
No primeiro caso você passaria a
impressão de que esta se super valorizando e de que não sabe trabalhar em
grupo. No segundo caso, de que você é metido e pedante. Prefira frases
impessoais: “Realização de”, “Implementação de” etc.
NÃO utilize recursos gráficos para enfeitar o currículo.
Nada de bordas, elementos
florais, letras coloridas, fontes diferentes como as que lembram letra de mão,
efeitos de sombra, excesso de cores… Prefira o modelo tradicional.
NÃO descreva habilidades genéricas, como 'proatividade', 'criatividade', 'esforçado'
Prefira destacar suas realizações
e os conhecimentos técnicos e habilidades adquiridas em cursos.
NÃO coloque no seu currículo:
- Número de documentos
- Título “currículo vitae” ou “currículo”
- Nome de pais, cônjuge e filhos
- Motivo de saída de empregos anteriores
- Data e assinatura.
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