16 dicas para o seu currículo!

Saia na frente!

Problemas com o currículo representam 19% das vezes em que candidatos são reprovados em processos seletivos. Sabe aquele ditado "a primeira impressão é a que fica"? Quando se trata do currículo, ele é a primeira e mais importante oportunidade para os candidatos mostrarem suas competências que podem levá-los à etapa de entrevista.

Confira nossas dicas!

1.Inclua os contatos certos

Ao preencher o campo contatos tome cuidado ao não inserir ou inserir de forma equivocada os contatos no currículo, um número de celular ou um caractere faltando no seu endereço de e-mail pode fazer com que o recrutador nunca chegue, de fato, até você.

2. Apresente a cronologia das suas experiências

Um currículo deve ser pensando como um guia geral de informações sobre a sua trajetória profissional. Isso não significa que você precise, necessariamente, citar todas as experiências: caso sejam muitas, foque apenas naquelas que façam mais sentido. A dica prática é: comece pela experiência mais recente e avance até a mais antiga.

3. Detalhe as atividades exercidas

Parte de como redigir um currículo eficiente consiste em saber o que colocar em cada campo de forma clara e objetiva. É no momento de descrever as atividades exercidas que muitas pessoas pecam. Você realmente deve incluir o que fazia em cada um dos cargos, mas de forma resumida e objetiva.

4. Seja verdadeiro e comprove essa veracidade

Muitos candidatos querem turbinar o currículo e acabam "exagerando" na hora de montar o documento. Cuidado para não aumentar suas qualificações e conhecimentos. Seja muito verdadeiro com tudo o que incluir nele e, preferencialmente, comprove o que afirmar no documento.

5. Apresente seus objetivos de carreira

Seus objetivos de carreira dizem muito sobre o quanto você está comprometido com o seu desenvolvimento. A empresa só tem a ganhar com isso e, por essa razão, os recrutadores tendem a se interessar por quem tem foco em crescer.

6. Revise, revise e revise

A revisão é uma etapa essencial, primeiro porque ela te ajuda a identificar erros mais superficiais, como ortografia, gramática e digitação. Depois, porque permite que você tenha uma segunda opinião sobre o que escreveu.

7. Apresente as suas habilidades profissionais

Os recrutadores avaliam diversas questões quando leem o currículo, e uma delas são as soft skills. O termo se refere às habilidades pessoais, mais relacionadas à personalidade de um indivíduo, que impactam a qualidade do seu trabalho.

A seguir, listamos algumas das características mais valorizadas pelos recrutadores. Inclua no seu currículo todas aquelas que estiverem alinhadas ao seu perfil pessoal:

· habilidade de comunicação;

· gestão de tempo;

· capacidade de resolver problemas;

· flexibilidade;

· capacidade de lidar com pressão;

· autoconfiança;

· habilidade para trabalhar em equipe.

8. Fale sobre as suas experiências e gostos pessoais

Ao longo do currículo, você vai descrever suas habilidades técnicas, cursos, formação e demais dados relevantes atrelados ao seu conhecimento. Além disso tudo, é interessante descrever as suas experiências e gostos pessoais. Como já falou sobre as atividades profissionais anteriores, aproveite esse espaço para falar sobre você, seus interesses e aspectos que possam despertar a atenção do recrutador.

9. Use um bom modelo de currículo

Independentemente de você estar procurando o primeiro emprego ou não, é essencial ficar atento ao modelo de currículo que será utilizado. Um erro comum está na escolha de formatos que causam uma impressão ruim nos recrutadores. Embora não exista uma regra, algumas boas práticas podem ser observadas:

· o ideal é que o currículo não tenha mais do que duas páginas;

· utilizar fontes que facilitem a leitura, como Arial e Verdana;

· usar tamanho 12 para o corpo do texto, e títulos/subtítulos com tamanho 16 e/ou 14;

· manter o layout limpo;

· se o currículo for impresso, optar pela cor automática do editor de texto, folha branca, tamanho A4.

10. Tenha cuidado ao inserir a foto

Hoje, de uma forma geral, as empresas não costumam obrigar o uso da fotografia. Apesar de não ser uma necessidade, o candidato tem a livre escolha para decidir se quer incluir tal informação no currículo.

Caso opte pela foto, tenha em mente a necessidade de enviar uma imagem profissional. Não deixe de conferir as nossas dicas:

fotografia deve ser no formato 3x4;
imagem em alta resolução;
fundo branco;
expressão facial formal;
roupas básicas e que traduzam as vestimentas que você utiliza no ambiente de trabalho;
não utilizar fotos do tipo selfie e qualquer outro tipo de imagem informal.

Caso a empresa não solicite foto, não há necessidade alguma de enviar. Portanto, a dica é evitar a inclusão da fotografia para manter o currículo com um layout mais limpo.

11. Evite incluir a sua pretensão salarial

Outro aspecto a ser levado em consideração quando o assunto é como fazer um bom currículo diz respeito à pretensão salarial. Você só deve incluir essa informação no documento se a empresa solicitar. Caso contrário, deixe o assunto para uma segunda etapa de contato.

12. Fique atento ao domínio da língua portuguesa e ortografia

Uso incorreto de pontuação, palavras escritas com erros ortográficos ou de digitação são situações vistas como sinônimo de falta de conhecimento, cuidado e atenção por parte do candidato. Você não quer ser eliminado em função de algo tão simples, certo? Portanto, revise todo o texto do seu currículo várias vezes.

13. Informe referências profissionais

Incluir referências profissionais pode ser um diferencial interessante no seu currículo. Estamos falando de contatos de pessoas que já trabalharam com você e que podem dar um feedback para o recrutador.

É válido colocar tais informações na parte final do currículo, listando o nome da empresa, o nome da pessoa que é referência, o cargo exercido, o número de telefone para contato e o endereço de e-mail.

14. Utilize palavras-chave

Ao elaborar o seu currículo, tenha em mente a necessidade de usar palavras-chave estratégicas. Leia as características e a descrição da vaga, liste todos os termos com os quais você se identifica e utilize essas palavras ao longo do texto do currículo.

Por exemplo, se a vaga descreve a necessidade de um profissional criativo, comunicativo e proativo, e você tem essas três características, inclua as palavras de forma literal no seu currículo. Nesse caso, especificamente, o candidato poderia incluir as informações na lista de soft skills.

15. Atenção ao nomear o arquivo

Outra dica de ouro e que pode fazer muita diferença na impressão causada junto ao recrutador diz respeito ao arquivo do currículo. Se você vai inserir o documento em um banco de vagas online ou vai enviar por e-mail, é essencial nomear o currículo de forma adequada.

O melhor título para o documento é: "Currículo - Seu nome completo." Nomeando o arquivo, você diminui as chances de que o seu currículo seja extraviado ou descartado por engano.

16. Dica bônus: seja sua própria marca

Você é a sua própria marca, e acreditar na qualidade do seu trabalho é um passo importante para se sair bem desde a primeira apresentação. Por isso, sem excessos, falar sobre você como quem apresenta uma grande marca também é um meio de fazer um bom currículo.

Escreva todas as informações de maneira convincente, argumentando sobre por que você é uma boa opção para a empresa. Indique as razões pelas quais você pode agregar valor ao negócio e mostre os seus diferenciais. Mas cuidado, faça isso com muito bom senso para não parecer presunção.